Здравствуйте! Очень прошу ответить на такой вопрос. Работодатель требует у меня подписать следующий документ. СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ БАЗ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ Я, ФИО, подписанием данного документа даю добровольное согласие владельцу баз персональных данных (название организации) и иным уполномоченным им распорядителям на обработку, ведение, использование, сбор, накопление, распространение, обновление и уничтожение и т.д.(без каких-либо ограничений)предоставленных мной или полученных (название организации)и его работниками моих персональных данных (сведений или совокупности сведений); в том числе на ведение (обработку) любых баз персональных данных, как в период моего пребывания в трудовых или гражданских отношениях с (название организации), так и после прекращения таких отношений по любым из оснований. Со своими правами в соответствии с Законом Украины "О защите персональных данных", я ознакомлен. ___________________________________________ Требование подписать данный документ они мотивируют тем, что без моего согласия со всем вышеперечисленным они не смогут делать налоговые отчисления с моей заработной платы, а также(если я правильно понял) перечислять зарплату на мою пластиковую карточку. Предприятие из Украины. Ответьте, пожалуйста, так ли это, какие последствия могут быть после подписания данного документа и для чего, как можно предположить, требуют подписания этой бумаги. Очень прошу ответить на вопрос. Заранее спасибо.
это сейчас во всех договорах лепится. цель проста. если известно - есть так называемая , коммерческая тайна, а еще есть и тайна личной жизни. так вот по сути, обязывая субьекты хозяйствования вписывать и пропихивать договора с такой формулировкой, налоговые и государственные органы получают от Вас разрешение на получение доступа к вроде бы, к данным личным ,написанным в договоре, а по сути ,доступ к предмету и условиям договора. и все это сливается в одну единую базу, по которой,как в американском кино, о Вас за 2 минуты будет известно ВСЕ ! . и это называется свобода и демократия. )))
Андрей
20 лютого 2012 в 16:14
Здравствуйте!
Очень прошу ответить на такой вопрос. Работодатель требует у меня подписать следующий документ.
СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ БАЗ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Я, ФИО, подписанием данного документа даю добровольное согласие владельцу баз персональных данных (название организации) и иным уполномоченным им распорядителям на обработку, ведение, использование, сбор, накопление, распространение, обновление и уничтожение и т.д.(без каких-либо ограничений)предоставленных мной или полученных (название организации)и его работниками моих персональных данных (сведений или совокупности сведений); в том числе на ведение (обработку) любых баз персональных данных, как в период моего пребывания в трудовых или гражданских отношениях с (название организации), так и после прекращения таких отношений по любым из оснований.
Со своими правами в соответствии с Законом Украины "О защите персональных данных", я ознакомлен.
___________________________________________
Требование подписать данный документ они мотивируют тем, что без моего согласия со всем вышеперечисленным они не смогут делать налоговые отчисления с моей заработной платы, а также(если я правильно понял) перечислять зарплату на мою пластиковую карточку. Предприятие из Украины.
Ответьте, пожалуйста, так ли это, какие последствия могут быть после подписания данного документа и для чего, как можно предположить, требуют подписания этой бумаги.
Очень прошу ответить на вопрос. Заранее спасибо.