Дорогие коллеги! Мне кажется, что настало время не только обсуждать, но и принимать меры относительно этики наших коллег и этики сотрудничества агенств и их сотрудников. Ведь один в поле - не воин. Мы часто вынуждены сотрудничать с неграмотными или ( еще хуже) нечастными сотрудниками , т.е. очень " грамотными". Много не будем говорить ,а для примера вопрос: комиссионное вознаграждение делится поровну, если о других условиях не было договорено. Часто"ушлые" коллеги, мотивируя тем, что покупатель не платит 5%, договариваются с посредником ( коллегой) на 3-4%, типа делим поровну, а сам потом разницу прикарманивает и себе забирает. Понятно,что обманным путем хорошего таким людям будет мало, но не хочется никак попадать в такие ситуации, а тем более сотрудничать потом с этими людьми. Каким путем можно все-таки обезопасить нашу работу и заработок?
Сорокина Людмила Николаевна
23 грудня 2014 в 19:43
Дорогие коллеги! Мне кажется, что настало время не только обсуждать, но и принимать меры относительно этики наших коллег и этики сотрудничества агенств и их сотрудников. Ведь один в поле - не воин. Мы часто вынуждены сотрудничать с неграмотными или ( еще хуже) нечастными сотрудниками , т.е. очень " грамотными". Много не будем говорить ,а для примера вопрос: комиссионное вознаграждение делится поровну, если о других условиях не было договорено. Часто"ушлые" коллеги, мотивируя тем, что покупатель не платит 5%, договариваются с посредником ( коллегой) на 3-4%, типа делим поровну, а сам потом разницу прикарманивает и себе забирает. Понятно,что обманным путем хорошего таким людям будет мало, но не хочется никак попадать в такие ситуации, а тем более сотрудничать потом с этими людьми. Каким путем можно все-таки обезопасить нашу работу и заработок?